vantaggi smart working

Senza tenere conto della “qualità della vita” per i dipendenti, le analisi che operano un focus su aspetti puramente economici o di performance sono tutte concordi nel considerare lo smart working una soluzione particolarmente vantaggiosa, anche se ancora poco sfruttata, soprattutto nel nostro paese. Secondo i dati di Variazioni, società di work-life balance e changeContinua a leggere “CORONAVIRUS E SMART WORKING: VANTAGGI ANCHE IN BUSTA PAGA”